T-MatchX: Weil der richtige Arbeitsplatz mehr als eine Stellenbeschreibung ist
Qualifizierte Fachkräfte zu finden, gehört zu den größten Herausforderungen im Praxisalltag. Gleichzeitig suchen Podolog:innen nicht nur eine freie Stelle, sondern einen Arbeitsplatz, der zu ihren fachlichen Vorstellungen, ihrer Arbeitsweise und ihren persönlichen Werten passt.
Genau hier setzt T-MatchX an: Die digitale Job-Matching-Plattform bringt Fachkräfte, Praxen und Einrichtungen gezielt zusammen – nicht nur anhand von Qualifikationen und Rahmenbedingungen, sondern auch auf Basis der menschlichen und kulturellen Passung.
Mehr als eine klassische Stellenbörse
Für Therapeut:innen:
- Arbeitsorte, die wirklich zu Dir passen, menschlich und fachlich.
- Kein klassischer Bewerbungprozess, kein Suchen. Du wirst einfach mit Einrichtungen nach Passung gematcht.
- Du bestimmst, wer Dein Profil sieht und mit wem Du in Kontakt treten möchtest.
- Dauerhaft kostenfrei und unverbindlich.
Für Praxen & Einrichtungen
- Sichtbarkeit bei genau der richtigen Zielgruppe.
- Besserer Team-Fit für mehr Leistung und wirtschaftlichen Erfolg.
- Zeit sparen im Recruiting.
- Auch ohne großes Marketingbudget effektiv.
- Ideal für kleine Praxen und Einrichtungen ohne eigene Personalabteilung.
So einfach funktioniert‘s
Profil erstellen
Praxen hinterlegen Informationen zu ihrem Team, den offenen Stellen und den jeweiligen Anforderungen. Fachkräfte geben an, welche Aufgaben, Rahmenbedingungen und Werte ihnen bei einem Arbeitsplatz wichtig sind.
Die Profile entstehen mithilfe kurzer und klarer Fragen. Lange Bewerbungstexte sind dafür nicht erforderlich.
2. Passende Matches erhalten
T-MatchX gleicht die Angaben beider Seiten miteinander ab. Praxen erhalten Vorschläge von Fachkräften, die fachlich zur ausgeschriebenen Stelle und menschlich zum bestehenden Team passen könnten.
Der jeweilige Matching-Grad hilft dabei, besonders relevante Profile schnell zu erkennen.
3. Kontakt aufnehmen & loslegen
Nehmen Sie unkompliziert Kontakt auf und starten Sie den nächsten Schritt - ohne Bewerbungsmarathon.
